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j) Carga psíquica o emocional: Exigencias psicoafectivas de las tareas o de los procesos propios del rol que desempeña el trabajador en su costura y/o de las condiciones en que debe realizarlo.
1.4. Se debe obedecer a las cargas habituales del trabajador y no establecer sobrecargas adicionales o por fuera de la cotidianidad del servicio, a menos que se trate de situaciones excepcionales que deban ser atendidas para evitar un perjuicio al empleador.
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Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda: las condiciones en que se realiza el traslado formato bateria de riesgo psicosocial del trabajador desde su sitio de vivienda hasta su punto de trabajo y vice-versa. Comprende la facilidad, bateria de riesgo psicosocial cuestionarios la comodidad del transporte y la duración del recorrido.
En el decreto ley 295 de 1994 el estado vuelve a subrayar que es responsabilidad del empleador la identificación, evaluación batería de riesgo psicosocial pdf y control de los factores de riesgo, y vuelve a idear el riesgo psicosocial como uno que necesita especial atención; luego, en el 2006, aparece la clase 1010, que habla del acoso profesional y el hostigamiento en el trabajo, enfatizando que la empresa debe proteger la dignidad y emocionalidad de las personas creando factores de protección.
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ARTÍCULO 6. FACTORES PSICOSOCIALES INTRALABORALES QUE DEBEN EVALUAR LOS EMPLEADORES. La evaluación de los factores psicosociales del trabajo comprende la identificación tanto de los factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la Vitalidad y prevención de la enfermedad en la población trabajadora.
Los trabajadores dependientes e independientes y los contratistas deben cumplir con las medidas de batería de riesgo psicosocial documento prevención adoptadas en los centros de trabajo por el empleador o contratante tales como: